Оформление пенсии для слесаря-сантехника по канализации: требования и сроки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3813952
Ответы юристов (1)
Для оформления пенсии слесарю-сантехнику по канализации необходимо обратиться в социальный пенсионный фонд по месту проживания. При обращении потребуется предоставить следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работы по профессии;
- Документы, подтверждающие выплату страховых взносов;
- Заявление о назначении пенсии;
- Документы, подтверждающие наличие или отсутствие других доходов (если есть);
- Другие документы, которые могут понадобиться в конкретной ситуации.
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работы по профессии;
3. Документы, подтверждающие выплату страховых взносов;
4. Заявление о назначении пенсии;
5. Документы, подтверждающие наличие или отсутствие других доходов (если есть);
6. Другие документы, которые могут понадобиться в конкретной ситуации.
Законодательством Российской Федерации, регулирующим оформление и назначение пенсии, являются следующие статьи:
- Статья 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении";
- Статья 21 Федерального закона от 20 ноября 1990 года № 340-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
- Статья 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
- Статья 4 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы