Оформление опеки над взрослым человеком: правила и условия.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2896864
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Оформление опеки над взрослым человеком производится судом по месту жительства данного человека. Для этого необходимо обратиться в суд с заявлением, в котором следует указать причины, по которым данному человеку требуется опекун, и представить необходимые документы о его состоянии. Использование генеральной доверенности для оформления опеки не допускается. Личное присутствие данного человека также необходимо для установления фактического состояния его здоровья и жизненных условий.
Для оформления опеки над взрослым человеком необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении опеки. Кроме того, потребуется представить следующие документы:
- Копию свидетельства о рождении опекаемого лица;
- Медицинское заключение о состоянии здоровья опекаемого лица;
- Выписку из ЖЭКа или другие документы, подтверждающие факт проживания опекаемого лица на определенном адресе;
- Копию генеральной доверенности, которая может помочь опекуну в осуществлении некоторых прав и обязанностей опекаемого лица;
- Документы, подтверждающие доходы и расходы опекаемого лица.
Личное присутствие опекаемого лица на момент подачи заявления не является обязательным, но может помочь суду при принятии решения.
Статьи, применимые в данном случае: - Статья 53 Семейного кодекса РФ "Опека и попечительство" - Статья 29 Гражданского кодекса РФ "Доверенность" - Глава 9 Федерального закона от 02.12.1990 № 222-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (относительно оформления документов на недвижимое имущество в связи с опекой)
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы