Оформление инвалидности после дтп на больничном 9 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3946521
Ответы юристов (1)
Возможность получения инвалидности после дтп при нахождении на больничном листе на протяжении 9 месяцев зависит от медицинских заключений врачей, оценки состояния здоровья и ограничений, которые возникли в результате травм, полученных в дтп. Система оформления инвалидности в Российской Федерации регулируется федеральным законодательством.
Для оформления инвалидности Вам может потребоваться предоставить следующие документы:
- Справка об обследовании в медицинской учреждении, содержащая информацию о состоянии здоровья, диагнозе и степени ограничений;
- Результаты обследований, проведенных специалистами (например, нейрохирург, травматолог);
- Медицинская документация об оказании медицинской помощи после дтп;
- Другие документы, указанные в законодательстве и требующиеся для оформления инвалидности.
Применяемые статьи закона зависят от конкретной ситуации и основываются на федеральных законах Российской Федерации, таких как:
- Федеральный закон «Об инвалидах в Российской Федерации»;
- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством»;
- Федеральный закон «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации»;
- Другие соответствующие законы и подзаконные акты.
Для решения вашего вопроса оформления инвалидности после дтп на больничном 9 месяцев, понадобятся следующие документы:
- Справка об обследовании в медицинской учреждении с информацией о состоянии здоровья, диагнозе и степени ограничений;
- Результаты обследований специалистов (например, нейрохирурга, травматолога);
- Медицинская документация, подтверждающая оказание медицинской помощи после дтп;
- Другие требуемые документы в соответствии с законодательством.
Статьи закона, которые могут быть применены для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «Об инвалидах в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством»;
- Федеральный закон от 28.06.2013 г. № 158-ФЗ «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации»;
- Другие применимые законы и подзаконные акты в зависимости от обстоятельств и конкретной ситуации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы