Оформление иностранного гражданина в Москве и переезд в Тулу: нужно ли уведомлять УФМС и трудоустройство в новом городе?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иностранный гражданин, имеющий патент на работу в РФ, может работать только на территории, указанной в его патенте. При смене места работы на другую территорию России, иностранный гражданин должен иметь патент на работу в городе/регионе, где он будет работать.

Также, в соответствии с законодательством, все иностранные граждане, пребывающие на территории Российской Федерации более 7 дней, обязаны зарегистрироваться по месту жительства. В случае переезда на новое место жительства, необходимо зарегистрироваться в УФМС нового региона.

Следовательно, предложенный вариант работы иностранного гражданина в городе Тула возможен только при наличии у него патента на работу в Тульской области, а также после регистрации его по новому месту жительства в УФМС г. Тула. Одновременно необходимо учитывать, что работодатель должен заключить с иностранным гражданином трудовой договор на выполнение работ в соответствии с условиями, установленными законодательством РФ.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Паспорт иностранного гражданина с визой или разрешением на работу в России;

2. Патент на работу в г. Москва;

3. Патент на работу в г. Тула;

4. Трудовой договор, заключенный в г. Москва;

5. Уведомление об изменении места работы (если требуется).

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин, имеющий патент на работу, может работать в России только в соответствии с указанным патентом на работу и в течение срока его действия. При переезде в другой регион России необходимо зарегистрироваться на новом месте жительства в течение 7 дней и сообщить о смене места работы в миграционную службу.

Трудоустройство на новом месте работы также может потребовать заключения нового трудового договора, либо заключения дополнительного соглашения к уже имеющемуся трудовому договору.

Таким образом, иностранный гражданин с патентом на работу в г. Москва, при переезде на работу в г. Тула должен пройти процедуру регистрации по месту жительства и уведомить миграционную службу о смене места работы. Кроме того, он может потребовать заключения нового трудового договора на новом месте работы, либо заключения дополнительного соглашения к уже имеющемуся трудовому договору, что будет определяться условиями конкретного трудового договора.

Статья 13.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 159-ФЗ «Об иностранных гражданах в Российской Федерации» - требования к работе иностранных граждан в Российской Федерации.

Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - заключение трудового договора.

Статья 20.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - требования к регистрации иностранных граждан в России.