Оформление генерального директора при создании ООО: важность, обязательность и возможность работы по УСН без него
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2446253
Ответы юристов (1)
При создании ООО необязательно оформлять себя или кого-либо в должности генерального директора. Однако, если вы решите назначить генерального директора, то следует оформить его назначение соответствующим образом в учредительных документах и в Государственной Регистрационной палате. Если вы не желаете назначать генерального директора, вы можете управлять ООО самостоятельно или назначить управляющего соответствующим решением учредительного совета. При работе на УСН необязательно назначать генерального директора или управляющего.
Для создания ООО не требуется назначение генерального директора. Однако, каждое ООО обязано иметь единоличного исполнительного органа, который обеспечивает управление деятельностью организации. Единоличным исполнительным органом может быть избран генеральный директор, но также могут быть избраны другие лица на эту должность.
Открытие ООО и работа по УСН допустимы только при условии, что оборот ООО не превышает установленный законодательством порог. В случае, если оборот ООО превышает максимально допустимый уровень для УСН, организация обязана перейти на общую систему налогообложения.
Статья 49 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 51 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 50 Федерального закона "О налогах на прибыль организаций" и статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы