Оформление финских виз: подача документов в Санкт-Петербурге, цены и возврат денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2565049
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если была заключена договор на предоставление услуг по оформлению виз и предоплата была произведена, в случае, если визы не были выданы по вине исполнителя, заказчик вправе потребовать возврата уплаченных сумм. Необходимо обратиться к обслуживающей фирме, через которую было оформление визы, для получения возврата денежных средств. Если фирма отказывается возвратить деньги, можно обратиться в судебный порядок за защитой своих прав.
Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:
Квитанция об оплате за оформление виз.
Копии документов, поданных на оформление виз (паспорта, приглашения на визу, билеты и другие).
Копия договора на оказание услуг по оформлению виз.
Копии переписки с организацией, оказывающей услуги по оформлению виз.
По данному вопросу следует обратиться к компании, которая оказывала услуги по оформлению виз. В соответствии с договором они должны вернуть вам деньги за оформление виз, если они не были выданы по причине отмены виз туристам со стороны Финляндии. Если компания отказывается вернуть деньги, то в таком случае можно обратиться в суд с заявлением о возврате уплаченной суммы.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей": - статья 18 "Отказ потребителю в продукции надлежащего качества" - статья 32 "Право потребителя на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в случае нарушения требований законодательства о защите прав потребителей"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы