Dw VisaCenter - услуги оформления рабочих виз. Быстро и качественно для вас и ваших коллег.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786911
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, компания Dw VisaCenter является посредником между гражданином и консульским учреждением, оказывающим услуги по оформлению рабочих виз. Чтобы узнать, является ли данная фирма реальной и действительно предоставляет услуги по оформлению рабочих виз, необходимо провести проверку ее лицензий и рейтинга. Для этого можно обратиться к соответствующему органу государственного контроля. Также стоит обратить внимание на отзывы других клиентов данной компании. Если Dw VisaCenter не является зарегистрированной и лицензированной фирмой, оказывающей услуги по оформлению рабочих виз, то по законодательству Российской Федерации она не имеет права взимать деньги за такие услуги.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Документы, удостоверяющие гражданство и личность клиента
- Копии договоров или документов, подтверждающих взаимодействие с компанией Dw VisaCenter
- Лицензии и сертификаты компании Dw VisaCenter
- Заявления клиента и другие документы, связанные с предоставлением услуг по оформлению рабочих виз
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 14 Федерального закона от 15.08.1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
- Статья 16 Федерального закона от 15.07.1995 г. № 105-ФЗ «О свободе передвижения и выборе места пребывания в Российской Федерации»
- Статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы