Оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком: право требования справки о доходах бывшего мужа соц. защитой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3256271
Ответы юристов (1)
Добрый день! Я могу сообщить Вам, что согласно статье 81 Федерального закона "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Российской Федерации", родители, усыновители (опекуны) и т.д. обязаны обеспечивать содержание и воспитание детей. Ослабление этой обязанности допускается лишь в исключительных случаях, установленных федеральным законом.
Соответственно, при обращении за пособием на ребенка, социальная защита может запросить справку о доходах отца ребенка в случае, если имеется достаточно объективных данных о том, что этот родитель может себе позволить соответствующую выплату. Однако, если Вам было отказано на основании только одного отсутствия такой справки, это может быть необоснованным.
Я рекомендую обратиться в местное отделение социальной защиты населения и уточнить, по какой конкретной причине Вам было отказано в получении пособия, а также запросить информацию об основании, на котором социальная защита требует предоставления справки о доходах отца ребенка.
Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Документ, подтверждающий российское гражданство ребенка. 3. Документ, подтверждающий регистрацию ребенка на территории РФ. 4. Решение суда о разводе с иностранным отцом ребенка. 5. Заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка. 6. Документы, подтверждающие Ваш доход и доход иностранного отца ребенка, если таковые имеются.
Ответ на вопрос о том, могут ли сотрудники социальной защиты требовать от Вас справку о доходах бывшего мужа, зависит от конкретных обстоятельств дела. Однако, если иностранный отец ребенка не проживает на территории РФ и не имеет доходов в Российской Федерации, то сотрудники социальной защиты не имеют права требовать от Вас справку о его доходах. Для получения более точного ответа на этот вопрос, необходимо проконсультироваться с юристом, специализирующимся на социальной защите. Одним из законов, на которые можно сослаться при данном вопросе, является Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:
- Статья 19, Федеральный закон "О дополнительных гарантиях пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" - определяет права и обязанности получателей и органов, осуществляющих выплату пособия по уходу за ребенком до трех лет;
- Статья 81, Семейный кодекс Российской Федерации - содержит нормы о взаимоотношениях родителей и детей, а также обязанности родителей в отношении содержания детей;
- Статья 1064, Гражданский кодекс Российской Федерации - касается дополнительных пособий, которые регулируются договором между сторонами;
- Статья 23, Конституция Российской Федерации - гарантирует права и свободы граждан на равенство перед законом, в том числе право на социальную защиту.
Подтверждение доходов бывшего мужа может быть представлено как требованием, так и основанием на выдачу пособия. Тем не менее, правомерно ли требование справки о доходах, зависит от характеристик этого требования. Право на получение детского пособия в зависимости от дохода отца ребенка установлено законом. Если же требование справки о доходах необходимо для выдачи пособия, то в данной ситуации сотрудники соц. защиты имеют право требовать от матери такую справку. В таком случае можно ссылаться на вышеуказанные статьи, которые регулируют права и обязанности родителей в отношении содержания детей.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы