Оформление документов и стоимость участия в курсах повышения квалификации: полный гайд вместе с требуемыми документами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2444669
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, ФГБУ при заключении договора на участие своего сотрудника в курсах повышения квалификации с учебным учреждением при стоимости 8500 рублей должно оформить документы, подтверждающие намерение обучать работника на данных курсах, а также оплатить стоимость участия в курсах сотрудника. В частности, это могут быть документы о заключении договора с учебным учреждением, приказы на отправление сотрудника на курсы, документы об оплате стоимости курсов и прочее.
Для решения данного вопроса, ФГБУ должно оформить следующие документы:
Договор с учебным учреждением на организацию курсов повышения квалификации для работы сотрудника.
Согласие руководителя ФГБУ на направление сотрудника на указанный курс.
Приказ о направлении сотрудника на курсы повышения квалификации.
Акт-счет на оплату стоимости курсов (в данном случае в размере 8500 рублей).
Документы, подтверждающие оплату курсов (например, копия счета с отметкой об оплате).
Статья 6 Федерального закона от 18.12.2006 N 231-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового регулирования в области государственной службы и муниципальной службы" и Приказ Минфина РФ от 14 июля 2014 года № 82н "Об утверждении Порядка участия федеральных государственных учреждений бюджетной сферы в расходах на проведение мероприятий по профессиональной подготовке и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих и работников организаций, участников бюджетного процесса, за счет средств федерального бюджета".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы