Оформление договора социального найма и возможность выселения: права членов семьи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3113331
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей" и пунктом 6 статьи 52 Жилищного кодекса РФ, сожители, не указанные в договоре социального найма, имеют право проживать в жилом помещении в количестве и порядке, установленном законодательством РФ и договором социального найма, до тех пор, пока не будет получен новый договор социального найма.
Если бабушка является единственным арендатором жилого помещения, то ее смерть может привести к расторжению договора социального найма за отсутствием арендатора. В соответствии с пунктом 2 статьи 671 Гражданского кодекса РФ, при отсутствии договора найма на жилое помещение совместное проживание граждан может прекратиться.
Однако, если сын является близким родственником бабушки, то он может обратиться в органы местного самоуправления или в суд с заявлением о заключении нового договора социального найма на основании права на жилое помещение по наследству.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в местное отделение Федеральной службы судебных приставов и сообщить о ситуации социального найма квартиры. Вам могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт соискателя найма квартиры.
- Документы, подтверждающие родственные отношения между соискателем найма и бабушкой (например, свидетельство о рождении, свидетельство о браке).
- Копия договора социального найма квартиры.
- Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья бабушки.
- Документы, подтверждающие наличие другого жилья (если таковое имеется).
С учетом указанных документов будет проведен анализ правового статуса соискателя найма квартиры и возможности сохранения права на жилье после смерти бабушки.
Статья 676 Гражданского кодекса РФ, статьи 40 и 43 Жилищного кодекса РФ.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы