Оформите уход за ребенком-инвалидом и выйдите на работу: все ответы здесь!

Согласно Закону Российской Федерации "Об инвалидах в Российской Федерации", родителям ребенка-инвалида предоставляется право на уход за ним и возможность получать пособие за уход за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет. Оформление ухода за ребенком-инвалидом на старшего сына возможно только в случае, если он достиг совершеннолетия и официально зарегистрирован как опекун или попечитель ребенка-инвалида.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида. 2. Медицинское заключение, подтверждающее наличие у ребенка инвалидности. 3. Документ, подтверждающий родственные отношения между родителем и ребенком-инвалидом (например, свидетельство о рождении родителя и ребенка). 4. Документ, удостоверяющий личность родителя, который будет заботиться о ребенке. 5. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, которое необходимо подать в орган социальной защиты населения по месту жительства. 6. Результаты медицинского освидетельствования родителя, который будет заботиться о ребенке-инвалиде, для подтверждения его способности и готовности к уходу за ребенком.

Статьи следующих законов Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком";
• Статья 81 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Документы, дающие право на льготы при приеме на работу лиц, являющихся родителями одного или нескольких детей, в том числе на льготы по социальному страхованию";
• Статья 8 Федерального закона "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" "Оказание социальных услуг ухода за лицами, нуждающимися в помощи других лиц, в том числе детьми-инвалидами".