Официальная трудоустройство в строительной сфере: получай месячный доход 35+ рублей и плати налоги без смены работы

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работник должен быть оформлен официально и уплачивать налоги. Если вы не официально трудоустроены, вы нарушаете законодательство, и можете быть привлечены к ответственности за это. Однако, вы можете попробовать обратиться в налоговую инспекцию и самостоятельно зарегистрироваться в качестве ИП и платить налоги с вашей заработной платы. Это позволит вам иметь официальный статус и получать различные виды документов, которые требуются для получения кредитов и других услуг.

Для оформления официального трудоустройства необходимо иметь следующие документы: 1) паспорт гражданина РФ; 2) СНИЛС; 3) Трудовой договор с работодателем (или договор подряда в случае, если вы работаете не на постоянной основе); 4) Справка о заработной плате за последние 6 месяцев, оформленная в соответствии с формой № 2-НДФЛ; 5) Справка о несудимости.

Если ваш работодатель не может оформить вас официально по своим причинам, то вы можете предложить ему заключить договор гражданско-правовой аренды услуг или договор подряда на выполнение определенных работ. Это позволит вам оформиться как ИП и выполнять работу на условиях договора. Вы также должны будете платить налоги с вашего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Однако, я должен отметить, что оформление трудового договора или заключение договора подряда на выполнение работ в строительной сфере может быть затруднительным, так как эта отрасль часто использует неофициальный труд. Поэтому, для решения данного вопроса, вам может понадобиться профессиональная юридическая консультация на месте.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Основные понятия, используемые в Трудовом кодексе Российской Федерации", статья 13 ТК РФ "Трудовой договор", статья 15 ТК РФ "Оформление трудового договора", статья 20 ТК РФ "Место работы и место жительства работника", статья 149 ТК РФ "Заработная плата", статья 153 ТК РФ "Налогообложение доходов физических лиц". Иной законодательство Российской Федерации и правоприменительная практика, регулирующие вопросы оформления трудовых отношений и уплаты налогов.