Одновременная работа в ООО и как стать самозанятым: налоги и оплата заработка

Здравствуйте!

Согласно законодательству Российской Федерации, работающий нанятым сотрудником в организации ООО может быть также "самозанятым" и отдельно оплачивать налог с другого личного дохода, который будет получать в свободное от работы время.

Оплата за выполненную работу будет осуществляться по договоренности между работником и работодателем, как правило, через банковский перевод на банковскую карту или расчетный счет работника. Если согласно договору оплата производится наличными, то работник должен получить квитанцию или иную подтверждающую документацию об оплате.

Однако, данная информация является общей и может иметь дополнительные нюансы в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендую обратиться к специалисту за консультацией.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

• Договор о найме сотрудника с организацией ООО;
• Свидетельство о регистрации в качестве "самозанятого";
• Договор с плательщиком за оказание услуг в свободное от работы время;
• Документы, подтверждающие оплату за оказание услуг.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа на условиях найма не является препятствием для регистрации в качестве "самозанятого", и наоборот. В этом случае налог на доходы, получаемые в свободное от работы время, необходимо уплачивать отдельно.

Оплата за работу может быть осуществлена наличными или переводом на банковскую карту. В случае, если платеж будет осуществлен юридическим лицом, необходимо заключить договор на оказание услуг и иметь документы, подтверждающие оплату за оказание услуг, такие как счета-фактуры или квитанции.

1. Статья 51.1 Налогового кодекса Российской Федерации ("Самозанятые граждане").
2. Статья 56.1 Налогового кодекса Российской Федерации ("Налоговая база по доходам, полученным налогоплательщиком от юридического лица-работодателя").
3. Статья 159.4 Налогового кодекса Российской Федерации ("Ответственность за нарушение правил перечисления налогов и сборов").
4. Статья 430 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор оказания услуг") - для оплаты работ, которые оказывает юр. лицо.