Однаковая выплата за уход за ребенком до 1,5 лет для государственных работников и безработных. Помощь в решении вопроса для третьего ребенка.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 969643
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, государственный служащий и безработный гражданин имеют равные права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на третьего ребенка. Размер пособия определяется в соответствии с предельным размером, установленным законодательством. Для получения пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход.
- Документы, подтверждающие статус государственного служащего.
- Документы, подтверждающие статус безработного человека (если есть).
- Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на третьего ребенка.
- Паспорт гражданина РФ.
- Документы, подтверждающие доход за последний год (если требуется для расчета суммы пособия).
С уважением, [Ваше имя и фамилия], юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком" и статья 2.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях работникам, осуществляющим трудовую деятельность".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы