Обжалование дисциплинарных взысканий и привлечение работодателя к ответственности: подробности и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770664
Ответы юристов (1)
Да, Вы можете обратиться в ГИТ с заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП. Данная статья предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства, в том числе за нарушение прав и законных интересов работника. Однако, решение суда не переправляет нарушения в ГИТ, вам следует самостоятельно обратиться в соответствующий орган.
Для подачи заявления в ГИТ Вам потребуется составить заявление, в котором следует указать обстоятельства нарушений работодателем, а также приложить копии документов, свидетельствующих о совершенных нарушениях (например, копию определения суда по рассмотренным дисциплинарным взысканиям).
Статья 5.27 КоАП Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы