Обязательство учителей по присмотру за детьми в интернате: правомерность и отношение к решению администрации школы-интерната

Данное действие Администрации школы-интерната может быть не совсем законным, так как принудительная работа учителей без оплаты может нарушать трудовое законодательство Российской Федерации. Кроме того, обязывать учителей присматривать за детьми после уроков может лежать в компетенции воспитателей, ответственных за проживающих в интернате детей. Таким образом, ситуация требует дополнительного анализа в рамках действующего законодательства трудового и образовательного права Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Устав или иное учредительное документ школы-интерната 2. Коллективный договор или трудовой договор педагогических работников 3. Законодательство РФ о труде и образовании

Администрация школы-интерната не может без согласия учителей обязывать их бесплатно и без какой-либо компенсации выполнять обязанности воспитателей. Учителя имеют свой учебный график и рабочий день, который заканчивается после занятий. Имеются нормы труда, которые регулируют количество рабочих часов и оплату за работу. Если обязанности не указаны в трудовом договоре, то учителя вправе отказаться от выполнения этих обязанностей.

Следует выяснить детали данной ситуации, сравнить фактическое положение дел с уставом школы-интерната и законодательством РФ, а также рассмотреть коллективный договор или трудовой договор педагогических работников, чтобы определить, нарушаются ли права учителей в данном случае.

Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации ("Оплата труда за работу, выполняемую сверх установленной нормы рабочего времени") и статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации ("Продление рабочего времени в связи с необходимостью завершения работы, связанной с обеспечением нормальной работы организации"). Также возможно применение статьи 19 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" ("Права и обязанности педагогических работников").