Обязательность справки при пропуске занятий: правомерность требования учителя и возможная несогласованность с предыдущей практикой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2787290
Ответы юристов (1)
Согласно статье 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", учащиеся, пропустившие занятия по уважительной причине, имеют право на получение пропущенного материала. Однако, согласно правилам, установленным приказом Министерства образования, дети, пропустившие занятия по причине недомогания, должны представить справку на занятия. Следовательно, если ваш сын пропустил занятия по уважительной причине, в том числе и по причине недомогания, и не предоставил справку, то школа имеет право не допустить его на занятия.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к тексту приказа Министерства образования, а также к законодательству Российской Федерации, регулирующему порядок освоения образовательных программ и обеспечения прав детей на получение образования. Кроме того, возможно, понадобятся документы, подтверждающие пропуск занятий ребенком по причине недомогания. Родитель или законный представитель ребенка может обратиться в администрацию школы или к специалисту в вопросах образования для получения дополнительной информации и консультации по данному вопросу.
- Статья 48 Конституции РФ, где гарантируется право на образование.
- Статья 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", где регулируются правила посещения обучающимися образовательных организаций.
- Статья 55 Устава общеобразовательных учреждений РФ, где определяются права и обязанности учеников, а также перечень оснований для отсутствия на учебе и порядок предоставления справок.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы