Обязательное ПЦР-тестирование в школах: законность требования администрации и кто не допускается к работе

Администрация школы, требуя сдачи ПЦР-теста и отсутствуя уважительные причины для отказа от обследования, действует законно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе требовать от работников представление медицинских документов, подтверждающих их годность к определенному виду работы. Для школьных работников, особенно в условиях пандемии, требование предоставления результатов ПЦР-теста вполне обосновано и направлено на защиту здоровья и безопасности детей и сотрудников школы. Отказ от сдачи теста может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и являться основанием для применения дисциплинарных мер работодателем.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Положение о порядке проведения медицинских осмотров и обследований работников, утвержденное работодателем (администрацией школы);

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации