Обязаны ли студенты убирать аудитории в колледжах: законность и ответственность руководителей

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, учреждения образования имеют право требовать от своих студентов соблюдения правил внутреннего распорядка и выполнения обязанностей, в том числе по поддержанию чистоты и порядка в учебных помещениях. Если студенты не справляются со своими обязанностями, то руководитель образовательного учреждения может наложить на них дисциплинарное взыскание в соответствии с Уставом учреждения и действующим законодательством. Если студент считает, что ему были наложены необоснованные взыскания или его права были нарушены, он может обратиться с жалобой в установленном порядке в органы управления образованием или в суд.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и нормативные акты:

1) Конституция Российской Федерации; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; 4) Положение о студенческом самоуправлении в образовательной организации; 5) Устав колледжа; 6) Правила внутреннего распорядка колледжа; 7) Локальные акты колледжа, устанавливающие порядок уборки аудиторий и права студентов.

Студент может обратиться за консультацией и защитой своих прав к органу управления образовательной организации, к студенческому совету или к компетентным юристам. В случае нарушения прав студент может подать жалобу в установленном законом порядке.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 14 Федерального закона О некоммерческих организациях: "Члены некоммерческой организации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими установленных уставом обязанностей."

2. Статья 273 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение требований охраны труда, порядка оплаты труда и других социально-трудовых нормативных правовых актов, за исключением нарушений, предусмотренных статьями 5.27, 5.28 и 6.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на должностных лиц - в размере от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей."

3. Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работодатель не вправе поручать работнику выполнение работ, не относящихся к его должностным обязанностям, в том числе приказывать работнику убирать помещения и территорию организации, если это не предусмотрено законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами, коллективным договором, соглашением между работодателем и работником или трудовым договором."

4. Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работники вправе обращаться в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства с жалобами на должностных лиц организации, нарушающих законодательство о труде и коллективный договор, соглашение (контракт) между работодателем и профсоюзным комитетом, локальные нормативные акты организации."

Согласно указанным статьям закона, студенты не могут быть вынуждены работать по уборке аудитории, это противозаконно. Если такое произошло, то студент может обратиться в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, например, в инспекцию труда, прокуратуру или в другие подобные органы. В отношении руководителей могут быть применены меры ответственности, включая административное взыскание и увольнение, в случае нарушения законодательных норм.