Обязаны ли работнику в бюджетной организации в Крайнем Севере оплачивать стоимость проезда к месту отдыха раз в 2 года?

Согласно законодательству Российской Федерации, работникам бюджетных организаций, работающим на половину ставки в районах, приравненных к Крайнему Северу, предоставляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск в места отдыха за счет средств организации. Статьей 129 Трудового кодекса РФ установлено, что работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, а организация обязана произвести оплату путевки и компенсировать стоимость проезда к месту отдыха. Изучите ваш трудовой договор и коллективный договор, чтобы узнать более детально о ваших правах в отношении отпуска и оплаты проезда.

Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, коллективный договор.

Статья 129 Трудового кодекса РФ