Обязанности студентов по благоустройству колледжа: права, обязанности и нарушения

Согласно статье 18 Трудового кодекса Российской Федерации, наниматель (в данном случае колледж) имеет право указывать работнику (студенту) порядок выполнения работы, связанной с его должностными обязанностями. Однако, обязанности должны быть определены законом или трудовым договором. В случае со студентами, если выполнение указанных работ не относится к их учебным обязанностям, а также находится вне рамок закона и трудового договора, то колледж не имеет права на такие требования. Целесообразность такого порядка может быть оспорена в органах государственного контроля в сфере труда и занятости.

Для решения данного вопроса нужно запросить учредительные документы колледжа, в которых должны быть прописаны права и обязанности студентов. Также необходимо проверить наличие договора об обучении и его условия, возможно в нем прописаны обязанности студентов по поддержанию порядка в учебном заведении. Если такого договора нет, то заставлять студентов производить обслуживание и контролировать порядок внаём необходимо в соответствии с законодательством Российской Федерации, иначе это может быть расценено как принуждение к труду, что запрещено законодательством. В случае нарушения прав студентов, они могут обратиться в органы юстиции и защиты прав потребителей.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 37 Конституции Российской Федерации, где гарантируется право каждому на образование и на свободу научного творчества.
2. Статья 58 Трудового Кодекса Российской Федерации, где устанавливаются правила найма работников и определение трудовых обязанностей.
3. Статья 68 Трудового Кодекса Российской Федерации, где устанавливаются правила переноса рабочих дней и времени отдыха.
4. Статья 20 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", где устанавливается порядок обучения студентов и особенности образовательных процессов.