Уголовное наказание и условия отбывания в Колонии общего режима: нерабочее время, оплата труда, работы по благоустройству территории и требования осужденных для достижения справедливости

Согласно законодательству Российской Федерации, работа осужденных в колонии является обязательной и включена в режим пенитенциарного учреждения. Однако, оплата за труд осужденных также является обязательной в порядке, установленном законом.

Таким образом, требование осужденного об исключении его из работ по благоустройству территории колонии в нерабочее время и без оплаты труда может быть рассмотрено и удовлетворено только при наличии решения суда или иного уполномоченного органа, которое отменяет обязательность трудовой деятельности данного осужденного в соответствии с законом. В противном случае, требование осужденного не является справедливым и не может быть удовлетворено.

Для решения данного вопроса, вначале необходимо изучить законодательство Российской Федерации в части уголовного права и правового статуса лиц, отбывающих уголовное наказание.

Основным документом, регламентирующим отношения между отбывающими уголовное наказание и колонией общего режима, является Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации.

В соответствии с УИК РФ (ст. 61), осужденные к лишению свободы могут быть направлены на работу, которая не противоречит их физическому и психическому состоянию. Однако, если осужденный отбывает наказание в условиях общего режима, он может быть направлен на трудовые работы без оплаты труда в рабочее время и, при необходимости, в нерабочее время.

Поэтому, если гражданин Осипов П.Л. отбывает уголовное наказание в условиях общего режима, его требование больше не использовать его в нерабочее время и без оплаты труда к работам по благоустройству территории колонии является несостоятельным и не соответствует законодательству Российской Федерации.

Уголовно-исполнительный кодекс РФ, статья 12.1 "Труд осужденных", статья 112 "Право и обязанности осужденных, содержащихся в исправительных учреждениях".