Обязанности по охране труда и смена должности сотрудника

В случае перевода сотрудника на другую должность, возникает необходимость вносить изменения в приказ о его назначении и возложении обязанностей. Поскольку обязанности по ведению охраны труда были возложены на вас в качестве сотрудника, перевод на другую должность приводит к тому, что данные обязанности больше не могут быть выполнены вами. Поэтому в приказе следует отразить изменения, указав, что обязанности по ведению охраны труда передаются другому сотруднику в связи с вашим переводом на новую должность.

Для решения данного вопроса потребуется внести изменения в существующий приказ о возложении обязанностей по охране труда. Необходимо составить дополнение к приказу, в котором будет указано, что обязанности по ведению охраны труда передаются другому сотруднику в связи с переводом вас на другую должность. Данное дополнение должно быть утверждено руководителем компании или уполномоченным лицом.

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации