Обязанности и права работника: исполнение функций, легкий вид труда и должностная инструкция
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3817027
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинТрудовой кодекс Российской Федерации, Статья 57
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан исполнять только те функции, которые указаны в его должностных обязанностях. Он не обязан исполнять функции другого работника, даже если тот находится на легком труде. Если работник не согласен с расширением своих обязанностей, он имеет право обратиться к администрации предприятия или в профсоюзную организацию для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор работника
2. Штатное расписание и должностная инструкция
3. Запрос работника об изменении должностных обязанностей или отказе от выполнения функций другого работника
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы