Обязан ли работодатель предъявить регрессный иск и что будет, если он не подаст его?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право предъявить регрессный иск к своему работнику в случае причинения последним убытков организации. Однако, обязательство на предъявление регрессного иска прямо законодательно не установлено. Если работодатель не желает предъявлять регрессный иск, то он имеет на это право, но, действительно, в случае проверки со стороны органов контроля и надзора, работодатель может быть привлечен к ответственности за причинение убытков организации.

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо знать обстоятельства дела, в частности, причину, по которой работадатель считает необходимым предъявить регрессный иск к своему работнику, а также наличие доказательств, которые подтверждают его правомерность.

Если речь идет о причине, связанной с причинением работником убытков, то работодатель имеет право предъявить регрессный иск к работнику в соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации. В таком случае, работодатель должен представить документы, подтверждающие факт причинения убытков и связь этого факта с действиями работника.

Однако, для того чтобы ответить на вопрос о том, обязан ли работодатель предъявить регрессный иск в данной ситуации, необходимо более детально изучить обстоятельства дела и применяемые нормы права.

Статьи 1064-1077 Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за причинение убытков, статьи 394-399 Трудового кодекса Российской Федерации об ответственности работника за причинение убытков работодателю, а также статьи 390-393 Трудового кодекса Российской Федерации об установлении ответственности работника за нарушение дисциплины труда, которое повлекло причинение убытков работодателю. Кроме того, возможно применение статей Уголовного кодекса Российской Федерации об умышленном причинении убытков. Однако, конкретный ответ на данный вопрос может дать только компетентный юрист после детального изучения фактических обстоятельств и документов, связанных с этим делом.