Объявление благодарности подчиненному: правила и последствия при наличии взыскания от старшего начальника

Да, младший начальник может объявлять благодарность подчиненному, у которого есть взыскание от старшего начальника, если это не противоречит установленным правилам и процедурам, и не нарушает права и интересы старшего начальника. Однако, если старший начальник дал конкретное указание о запрете благодарности данного подчиненного до снятия взыскания, то младший начальник не может проигнорировать это указание.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с должностными инструкциями младшего и старшего начальников, а также с законодательством о трудовых отношениях и порядке применения дисциплинарного взыскания. Также может потребоваться изучение предыдущих случаев присвоения благодарности в аналогичной ситуации.

Данная ситуация не требует применения каких-либо конкретных статей закона. В данном случае решение зависит от внутренних правил и дисциплинарных процедур компании или организации, а также от утвержденного порядка взаимодействия между начальниками и подчиненными. Важно соблюдать принципы равноправия и справедливости в принятии решений.