Объяснительная на увольнение из магазина Магнит по семейным обстоятельствам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3848790
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статья 81, в случае если работник по причинам, не зависящим от него, не может явиться на работу в течение более месяца, он обязан уведомить работодателя о причинах отсутствия. В данном случае семейные обстоятельства являются поводом для неявки на работу. Однако, вам требуется предоставить документы, подтверждающие указанные семейные обстоятельства, такие как справка из медицинского учреждения, свидетельство о рождении ребенка и т.д. После получения таких документов, вам следует составить объяснительную и предоставить ее работодателю.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Справка из медицинского учреждения, подтверждающая семейные обстоятельства
- Свидетельство о рождении ребенка или иное документальное подтверждение
- Другие документы, связанные с указанными семейными обстоятельствами (при необходимости)
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы