Обвиняемый по ст. 327, ч. 3 находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как обжаловать постановление судьи и что нужно знать о выдаче больничных листов?

Добрый день.

Обжалование постановления о признании неявки лица в судебном заседании неуважительной возможно на основании статьи 369 УПК РФ. Для этого необходимо подать апелляционную жалобу в течение десяти дней со дня ознакомления с постановлением.

В вашем случае, документы, которые необходимо предоставить в суд, зависят от обстоятельств дела. Однако, следует обратить внимание на то, что наличие больничных листов не является обязательным для обоснования причины неявки на заседание, если лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком.

С уважением, [ваши ФИО и должность, если общение происходит через форму официальных писем].

Для обжалования постановления судьи о неуважительной причине отсутствия на заседании, обвиняемому следует обратиться в аппелляционную инстанцию кассационного суда с соответствующим апелляционным ходатайством. Для этого необходимо составить обоснованное заявление, в котором следует указать на нарушения процессуального законодательства, в частности, на то, что суд не учел наличие законной причины отсутствия обвиняемого на заседании.

Для обжалования решения суда в апелляционном порядке, обвиняемому также следует предоставить доказательства своих доводов, в том числе письменные доказательства (например, копии документов, подтверждающих факт отпуска по уходу за ребенком).

Кроме того, необходимо представить доказательства того, что обвиняемый соблюдал все необходимые процессуальные требования и уведомлял суд об отсутствии на заседании по уважительной причине.

Все документы, которые могут быть представлены в качестве доказательств подлежат заверению копии, а также переводу на русский язык в случае, если они были выданы на другом языке.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

Статья 327 УК РФ "Неповиновение законному требованию сотрудника энфорсмент-структур"

Статья 56 УПК РФ "Отсрочка судебного разбирательства",

Статья 5 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в РФ"

Статья 155 Трудового кодекса РФ "Дополнительные гарантии для женщин, имеющих детей"

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск"

Документы, которые могут понадобиться для обжалования постановления:

• Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком до трех лет (например, свидетельство о рождении ребенка, документы об участии в программе государственной поддержки семей с детьми)

• Документы, подтверждающие факт уведомления суда о невозможности явки на заседание (например, письменные заявления о переносе заседания, свидетельства о болезни ребенка)

• Копии законодательных актов, регулирующих права женщин, имеющих детей, и право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

• Возможно, понадобятся справки из органов здравоохранения о состоянии здоровья ребенка и о том, что у него были причины для болезни.