Обвинения в употреблении алкоголя на рабочем месте: что делать и как защитить себя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3155559
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДобрый день! В данной ситуации Вам необходимо обратиться к юристу или адвокату для консультации и подробной оценки ситуации. Получив необходимую информацию, вы сможете определить возможные шаги для защиты своих прав и интересов в данной ситуации. Важно также учитывать положения трудового законодательства Российской Федерации, а также внутренних правил и положений вашей организации.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:
Трудовой договор и внутренние правила организации, в которых регулируется порядок обращения с алкогольными напитками на рабочем месте.
Медицинские справки и заключения, подтверждающие отсутствие употребления алкогольных напитков на момент нахождения на рабочем месте.
Сведения о наличии или отсутствии свидетелей инцидента, подтверждающие или опровергающие факт употребления алкоголя на рабочем месте.
Заключение организации службы безопасности о результатах проверки наличия алкоголя на рабочем месте.
Заявление работника об оспаривании обвинений в употреблении алкоголя на рабочем месте.
Другие документы, необходимые для выяснения обстоятельств данной ситуации.
Кроме того, для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к специалисту-юристу для консультации и помощи в защите своих прав.
Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
- Статья 81. Трудовой договор и его расторжение (Трудовой кодекс Российской Федерации).
- Статья 81.3. Условия допуска к работе по согласию работника (Трудовой кодекс Российской Федерации).
- Статья 90. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины (Трудовой кодекс Российской Федерации).
- Статья 158. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка работником (Трудовой кодекс Российской Федерации).
- Статья 158.1. Употребление работником спиртных напитков или наркотических средств во время работы или перед работой (Трудовой кодекс Российской Федерации).
- Статья 239. Неповиновение законному приказу работодателя (Уголовный кодекс Российской Федерации).
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы