Обвинения в мошенничестве и присвоении денег: ответственность должностного лица и требования к главному руководителю

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае получения просьбы направить заявление и справку о нанесенном ущербе в ОБЭП, руководитель организации может обязаться к такому направлению, если считает это необходимым и законным.

Тем не менее, обязанность на направление заявления и справки на руководителя организации не возлагается, если он не является непосредственно потерпевшим лицом, на которое был нанесен ущерб. Если работник погасил ущерб, это может быть использовано в качестве соответствующего доказательства в рамках рассмотрения дела обвиняемым лицом.

Как юрист, могу сообщить, что для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Запрос от ОБЭП о направлении заявления и справки об ущербе со стороны работодателя.

2. Документ, подтверждающий факт погашения работником ущерба в размере 27 тыс. рублей.

3. Копия служебной инструкции должностного лица (директора филиала), ответственного за выполнение работы, на основании которой возникла обвиняемая ситуация.

Отвечая на конкретный вопрос, в данной ситуации руководитель организации не обязан писать заявление о нанесенном ущербе в ОБЭП, если данный ущерб был погашен работником. Однако, руководителю обязательно следует принять все необходимые меры для установления причин возникновения подобной ситуации и разработки мер по ее предотвращению в будущем.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и требуют проведения правового анализа. Однако, в общем случае, если работник погасил нанесенный ущерб, то имеет место понятие "отсутствие состава преступления". Это означает, что необходимость направления заявления и справки в ОБЭП отпадает. Но при этом, отсутствие состава преступления не означает полного отсутствия юридической ответственности директора филиала и возможности привлечения его к ответственности в соответствии с применимыми статьями УК РФ.