Обучение в университете: график платежей, начисление пеней и законность действий

Действия университета по начислению пени за просрочку платежа в соответствии с договором об образовании и оплате за обучение могут быть правомерны, если в договоре с указанием условий оплаты за обучение предусмотрено начисление пени за просрочку. Однако, если действительно не было предоставлено графика платежа, то было бы логично ожидать, что условия оплаты должны были быть уточнены и оговорены с дочерью до ее оплаты, иначе она не могла бы знать о дате и сроках платежа. В таком случае необходимо проанализировать содержание договора об образовании и оплате за обучение, а также письменную переписку с университетом, чтобы составить обоснованное заключение по этому вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с договором об оказании образовательных услуг, заключенным между университетом и дочерью, а также с правилами его оплаты. Если в договоре не указано, когда должна быть произведена оплата за обучение, то начисление пени за просрочку оплаты некорректно. Однако, если в договоре указан срок оплаты, то действия университета могут быть справедливыми, но необходимо проверить соответствие размера пени Налоговому Кодексу РФ и условиям договора. В случае возникновения спорной ситуации стоит обратиться в университет либо в суд с предоставлением всех необходимых документов для решения данного вопроса.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, это:

• статья 395 Гражданского кодекса РФ "Пени"
• статья 317 Налогового кодекса РФ "Пени и штрафы за нарушение налогового законодательства"
• статья 395.1 Гражданского кодекса РФ "Взыскание неустойки за просрочку исполнения денежной обязанности"

Однако, для более точного ответа необходимо знать, какой договор был заключен между университетом и дочерью, а также какие сроки были определены в этом договоре для оплаты обучения.