Обучение профессии без ограничений - стоимость, длительность, договоры и оплата

Как мне можно оставить без отработки 5 лет, если я не хочу заключать договор с организацией и готов заплатить за трехмесячное обучение 20 тысяч рублей? Могу ли я работать без договоров и не иметь задолженностей перед данной организацией?

| Адам, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если договор был заключен легально и не содержит ничего противоречащего законодательству РФ, то Вы должны выполнить все условия договора. В случае, если Вы не выполните свои обязательства по договору, то владелец организации имеет право привлечь Вас к ответственности и потребовать компенсацию ущерба, который был ему причинен. Поэтому, прежде чем вносить деньги в кассу за обучение, необходимо тщательно изучить все условия договора и уточнить у владельца организации, возможно ли изменить условия договора без угрозы привлечения к ответственности. Кроме того, стоит обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций на основе ознакомления с договором.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться к самому договору, который был заключен между организацией и Вами. В этом договоре могут быть прописаны условия отработки определенного срока после окончания обучения и порядок выплаты компенсации в случае неотработки. Если в договоре указано, что отработка 5 лет после обучения является обязательной, то уплата денежных средств не освобождают от выполнения данного условия. В случае нарушения договора могут возникнуть юридические последствия, такие как уплата штрафа, компенсации ущерба и т.д. Поэтому, рекомендую Вам ознакомиться со всеми условиями договора и в случае необходимости, проконсультироваться с юристом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статьям Гражданского кодекса РФ:

  • Статья 306. Договор об образовании
  • Статья 317. Договор об образовании на платной основе

и Трудового кодекса РФ:

  • Статья 77. Виды оплаты труда
  • Статья 78. Размер оплаты труда
  • Статья 79. Дополнительные выплаты и льготы

обучение может быть оплачено как на коммерческой основе, так и по договору об образовании, в соответствии с которым обучающийся обязуется отработать определенный период времени в организации, оплатившей его обучение. Поэтому, если вы не выполните условия договора, работодатель может потребовать от вас возмещения стоимости обучения или принять меры по возмещению убытков, вызванных нарушением условий договора. Однако, возможны и другие варианты решения вопроса, в том числе соглашение между сторонами.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы