Обучение на бюджете, изменение планов или отчисление: что делать и как оплатить обучение?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 808200
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае досрочного прекращения обучения студентом на бюджетной основе, оплата за обучение не взимается. Однако, возможны исключения в виде обязанности вернуть уже полученные стипендии или указанные в договоре образовательным учреждением суммы за обучение в случае досрочного прекращения. Рекомендую Вам ознакомиться с правилами приема в вузе и договором на обучение, который вы заключили с образовательным учреждением для получения подробной информации об условиях отчисления и возможных финансовых обязательствах.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Заявление о снятии с учёта студента, направленное в учебное заведение, в котором необходимо указать причину отчисления.
Копия документа, подтверждающего право на образование (оригинал образовательного документа, например, аттестата или диплома).
Документы, подтверждающие факт оплаты или невыполнения оплаты обучения (в зависимости от того, были ли проведены оплаты за текущий учебный период).
Документы, подтверждающие право на льготы по оплате обучения (если таковые имеются).
Документы, подтверждающие право на возмещение расходов, связанных с обучением (если таковые имеются).
Другие документы, которые могут потребоваться учебным заведением для решения вопроса об отчислении и переводе на другую форму обучения.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
Статья 45 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - "Права и обязанности студентов"
Статья 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - "Исполнение образовательных обязательств"
Положения устава учебного заведения, на которое поступила студентка.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы