Общепит Макдоналдс: правомерность выселения за свободный столик с подносами

Почему меня попросили покинуть помещение "Макдоналдса"? Я пребывал там и не нарушал никаких правил, но мне было сообщено, что свободный столик нужен людям с подносами. Хочу узнать, законно ли такое регулирование данного правила и кто определяет порядок прибывания в общепите?

| Егор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Действия менеджера общепита в данном случае законны. В соответствии с положениями закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" все организации общественного питания обязаны обеспечивать условия для приема пищи (ст. 11). Это означает, что общепит должен предоставлять свободные столы для новых посетителей, которые могут желать поесть в данный момент времени. Кроме того, пункт 2 статьи 23 Закона Российской Федерации "Об охране здоровья граждан" предписывает при совершении персоналом общественного питания действий, препятствующих доставке или приему пищи, необходимой для сохранения жизни и здоровья, их удалять за пределы зала или помещения. Следовательно, менеджер действовал в соответствии с вышеперечисленными законодательными актами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос не понадобятся какие-либо документы, так как вопрос не связан с правовыми аспектами.

В данной ситуации действия менеджера законны, так как общепит имеет право устанавливать свои правила поведения посетителей и использования ими услуг. При этом, если данные правила являются частью договора с посетителем или указаны в меню или на табличке внутри заведения, то они приобретают обязательственную силу.

Таким образом, регулирование данных правил зависит от политики конкретного общепита и не связано с законодательными актами Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Данный вопрос регулируется Правилами внутреннего распорядка предприятий, учреждений и организаций, утвержденными постановлением Правительства РФ от 01.11.2000 N 797 (в ред. постановлений Правительства РФ от 16.12.2002 N 853, 15.09.2003 N 585, 23.12.2003 N 786, 26.03.2004 N 146, 01.04.2006 N 167, 06.02.2008 N 65, 25.08.2009 N 676, 29.09.2012 N 1006, 09.08.2018 N 890). Несоблюдение условий внутреннего распорядка может привести к вынесению мер дисциплинарного взыскания в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Конкретных статей, регулирующих данный вопрос, в законодательстве не предусмотрено.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы