Образец рапорта о возврате отпуска и госпитализация во время отпуска: как правильно оформить

Добрый день! Если я правильно понял вопрос, то Вы хотите получить образец рапорта о возврате суток отпуска, чтобы предоставить его после госпитализации в отпускном основном. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, проходившему лечение в стационаре, нужно будет предоставить больничный лист и медицинскую справку формы 095/о-88. Если работнику не хватает суточного отпуска, то он извещает об этом работодателя и своего непосредственного начальника и обязуется вернуть недостающий отпуск по их требованию после выздоровления. Рекомендуем уточнить у своего работодателя, каким образом необходимо будет оформить возврат суток отпуска в Вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работник, госпитализированный в отпуске, вправе возвратиться на работу после выписки из лечебного учреждения и предоставления работодателю справки о невозможности продолжения отпуска. Кроме того, работник обязан представить медицинскую справку, подтверждающую факт госпитализации.

С учетом этого, для решения данного вопроса потребуется принести следующие документы: 1. Медицинскую справку, подтверждающую факт госпитализации. 2. Справку о невозможности продолжения отпуска. 3. Рапорт о возврате суток отпуска.

Важно отметить, что написание рапорта должно соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному случаю, зависят от ряда обстоятельств, таких как вид и тип отпуска, причины госпитализации и т.п. Пожалуйста, уточните вопрос и конкретизируйте ситуацию, чтобы я мог подробнее ответить на него.