Объем занятий по ОБЖ и возможность совмещения с другими предметами: ответы от преподавателя-организатора на ставке

"Каков объем занятий по ОБЖ, который может вести преподаватель-организатор ОБЖ, который работает на ставку и возможно ли ему совмещать занятия по физкультуре или другим предметам?"

| Игнатий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работа по совместительству допускается только в случаях, предусмотренных законодательством или иными нормативными правовыми актами, а также при наличии письменного согласия работодателя. При этом, количество часов, которые преподаватель-организатор ОБЖ может вести по совместительству, регулируется трудовым договором, в котором указываются условия труда, включая численность рабочих часов. Также следует учитывать, что работодатель не может привлекать сотрудника к работе более часов, чем предусмотрено законодательством о труде. Поэтому, ответ на конкретный вопрос требует более детального изучения трудового договора и регулирующих его нормативных документов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы:

  1. Коллективный договор или локальный нормативный акт организации, где прописаны условия работы преподавателя-организатора и совместительстве.

  2. Трудовой договор или приказ о трудоустройстве преподавателя-организатора, где указывается его должность, трудовые обязанности, объем учебной нагрузки и оплата труда.

  3. Законодательство Российской Федерации и нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения и учебный процесс.

На основании вышеперечисленных документов можно проанализировать возможность работы преподавателя-организатора по совместительству, вести часы физкультуры или других предметов, и определить максимально допустимый объем учебной нагрузки в соответствии с законодательством и условиями трудовых договоров.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона необходимы для ответа на конкретный вопрос. В данном случае нужно обращаться к нормативному акту, регулирующему трудовые отношения. Если речь идет о работе преподавателя по совместительству, то необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и к коллективному договору или трудовому договору организации, где работает преподаватель. Однако, если конкретно речь идет о лимите часов на ведение уроков физкультуры, то данная информация должна быть определена внутренними документами образовательного учреждения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы