О возрасте выхода на пенсию женщин и требованиях к количеству детей и стажу работы в районах Крайнего Севера

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, женщинам, которые родили двух и более детей и проработали 12 и более лет на территории районов Крайнего Севера, устанавливается возраст выхода на пенсию в размере 50 лет.

Для решения вопроса о возрасте выхода на пенсию женщин, которые родили двух детей и проработали 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении двух детей.

2. Трудовая книжка, в которой должен быть отмечен опыт работы в районах Крайнего Севера.

3. Справка из пенсионного фонда о накопительной пенсии и стаже работы.

4. Заявление на назначение пенсии.

5. Документы, которые могут подтвердить право на льготы при назначении пенсии, например, наличие инвалидности.

Также могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": право на трудовую пенсию возникает у женщин, которые проработали 12 календарных лет в районах Крайнего Севера. - Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": для женщин, которые родили двух и более детей, установлено право на предоставление льготного возраста выхода на трудовую пенсию.