Нюансы досрочной пенсии для машиниста крана на ПАО Автоваз

Для того, чтобы уйти на досрочную пенсию, необходимо заполнить заявление в Пенсионный фонд о выходе на пенсию по старости. Стаж работы на момент выхода на пенсию должен быть не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин. В случае досрочной пенсии возможны выплаты в пенсионный фонд, для повышения страхового стажа и увеличения размера пенсии.

Относительно сокращения на заводе, существует ряд законодательных актов, регулирующих порядок увольнения работников. Вам рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права, который поможет найти оптимальное решение данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и материалы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Трудовая книжка, в которой должны быть отмечены все периоды работы на предприятии, а также должны быть указаны все выплаченные заработные платы и названия должностей.
3. Свидетельство о рождении.
4. Свидетельство о браке (если имеется).
5. Медицинская карта (в некоторых случаях требуется справка от врача).
6. Документы, подтверждающие стаж работы, например, выписки из трудовой книжки и справки от предыдущих мест работы.
7. Заявление на уход на досрочную пенсию со стажем 30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин).
8. Решение работодателя об увольнении по сокращению штата.

Кроме того, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд России для получения консультаций и уточнения всех нюансов по уходу на досрочную пенсию, а также для заполнения всех необходимых документов.

• Статья 13.1 Федерального закона от 19.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части определения категорий граждан, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение.
• Статья 14.18 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в части установления возрастных границ для предоставления страховой пенсии по возрасту.
• Статья 34 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в части установления порядка предоставления трудовых пенсий гражданам Российской Федерации.
• Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления порядка сокращения численности работников организации в связи с ликвидацией, сокращением или изменением вида деятельности организации.