Опыт работы машинистом и помощником машиниста на тепловозах: 13 лет. Возможность досрочной льготной пенсии. Обучение на курсы повышения квалификации - стаж работы или нет?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, весь период работы на должностях помощник машиниста, машиниста тепловоза и машиниста инструктора локомотивных бригад может быть учтен в качестве льготного стажа работы. Однако, если вы были командирован на курсы повышения квалификации, то данное время может быть учтено в период льготного стажа работы только при условии, что вы продолжали сохранять свою трудовую деятельность.

Если в течение курсов повышения квалификации вы не сохраняли трудовую деятельность, то это время не будет учитываться в периоде льготного стажа работы. Для более точного ответа на ваш вопрос необходимо более детально изучить документы, подтверждающие факт вашего трудоустройства и командировки на курсы повышения квалификации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Копия трудовой книжки, в которой должно быть указано период работы помощником машиниста, машинистом тепловоза и машинистом инструктором локомотивных бригад. 2) Копия приказа о направлении на курсы повышения квалификации и дата начала и окончания обучения. 3) Документы, подтверждающие вашу работу в локомотивном депо до направления на курсы повышения квалификации. 4) Копия Постановления Совета Министров СССР № 1173, в соответствии с которым вы считаете, что имеете право на досрочную льготную пенсию по старости.

На основании предоставленных документов, а также основных положений законодательства, можно будет определить, войдет ли время обучения на курсах повышения квалификации в период льготного стажа работы для выхода на досрочную льготную пенсию по старости.

Статья 17.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет, что в стаж работы для назначения трудовой пенсии включаются периоды, фактически отработанные гражданином на территории Российской Федерации в качестве работника или индивидуального предпринимателя, а также другие периоды, установленные федеральными законами, которые были отработаны в соответствии с трудовым договором или иным документом, связанным с трудовыми отношениями, в том числе время обучения по направлению работодателя.

Следовательно, время обучения было отработано и войдет в период льготного стажа работы при условии, что было отработано по направлению работодателя и связано с производством трудовой деятельности.