Нужна помощь безработному, обвиненному в мошенничестве из-за отчислений в пенсионный фонд

Согласно Закону Российской Федерации "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", работодатель имеет обязанность производить отчисления в пенсионный фонд за своих работников. Если вы уволились из ПТУ в августе и встали на учет в службе занятости как безработный, то начиная с этого момента работодатель не имел права производить отчисления в ваш пенсионный фонд. Если такие отчисления все же были произведены в сентябре после вашего увольнения, то вы не несете ответственности за это действие. Вы можете обратиться в соответствующие органы службы занятости и попросить их оказать вам помощь в данной ситуации. Если вам грозят возбуждением уголовного дела, то обратитесь за консультацией к адвокату, который поможет вам защитить свои интересы и доказать свою невиновность.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия приказа об увольнении из ПТУ.
2. Документы, подтверждающие вашу регистрацию в службе занятости.
3. Копия приказа о зачислении в ПТУ и списании денежных средств на ваше имя.
4. Документы, подтверждающие вашу непосредственную причастность к данным транзакциям в пенсионный фонд.

На основании предоставленных документов необходимо проанализировать юридическую ситуацию и подготовить обоснованный ответ на вопрос обвинения в мошенничестве и возможность возбуждения уголовного дела. Необходимо также доказать, что у вас отсутствовала прямая намеренная вина в данном случае и действия ПТУ, а не ваша вина, привели к списанию денежных средств в пенсионный фонд.

Статья 159 Уголовного Кодекса Российской Федерации "Мошенничество", и статьи 171 и 174 Налогового Кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок уплаты страховых взносов и налогов в пенсионный фонд.