Новости о стрижке юного футболиста вызывают обсуждение: кто вправе вмешиваться в прическу ребёнка?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, школьный руководитель вправе устанавливать порядок внешнего вида учащихся и требовать от них соответствующего исполнения данного порядка. Он может указывать на необходимость стрижки волос в целях соблюдения школьного дресс-кода. Однако, если вы считаете, что указания школьного руководителя являются необоснованными или противоречат законодательству, вы можете обратиться в учебное заведение или к административным органам, ответственным за проверку действий школьных работников.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Законодательство Российской Федерации, которое регулирует правила внешнего вида в профессиональных спортивных организациях.

2. Внутренний документ организации, который устанавливает правила внешнего вида спортсменов, участвующих в соревнованиях.

3. Документы, подтверждающие профессиональный статус сына, занимающегося футболом, например, договор о трудоустройстве или декларация о самозанятости.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними правилами организации, классный руководитель может иметь право требовать от спортсмена соблюдения правил внешнего вида, в том числе острижение волос, если это требуется для участия в соревнованиях. Однако, необходимо учитывать, что могут быть исключения, если спортсмен имеет медицинские противопоказания на острижение волос или если это противоречит его религиозным убеждениям. В таком случае можно предоставить соответствующее заключение от врача или религиозного деятеля.

Для решения этого вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 19 Конституции Российской Федерации - право на свободу личности.
2. Статья 52 Конституции Российской Федерации - право на свободу мировоззрения и вероисповедания.
3. Статья 55 Конституции Российской Федерации - право на свободу творчества и научной деятельности.
4. Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации - право на свободу трудовой деятельности.