Новая форма ведения трудовых книжек: изменения и порядок записи поощрений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3531896
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 'Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек' записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. Это означает, что премии, которые являются видом поощрения и определены у работодателя, не обязательно должны быть внесены в трудовую книжку. Однако, следует отметить, что премии, выплачиваемые в порядке стимулирования работника, могут быть указаны в трудовой книжке по желанию работодателя или работника.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 'Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек' 2. Трудовая книжка работника 3. Документы, определяющие систему оплаты труда и премии в организации
Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы