Нормы уборки территории и зарплатные коэффициенты для дворников вузов: правовые нормы и процедуры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2391965
Ответы юристов (1)
Для определения нормативов по уборке территории и коэффициентов повышения зарплаты необходимо обратиться к соответствующим законам и подзаконным актам Российской Федерации, в том числе трудовому законодательству. Если вуз имеет собственные внутренние документы, регулирующие работу дворников, они должны быть разработаны в соответствии с действующим законодательством.
В отделе инфраструктуры и быта должны быть находиться документы, которые регулируют работу дворников. Ознакомление с этими документами возможно только с согласия их владельца или руководителя отдела, если это не нарушает законодательство. Если проректор по АХР откажется предоставить документы для ознакомления, необходимо обратиться к вышестоящему руководству вуза или в соответствующие органы контроля и надзора.
Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Федеральные законы Российской Федерации об охране окружающей среды, об уборке территории и пр. 2. Региональные законы Российской Федерации, в том числе о муниципальных услугах и коммунальных услугах, регулирующие вопросы уборки территории. 3. Нормативно-правовые акты вуза, которые регулируют вопросы уборки территории и повышения зарплаты для работников, осуществляющих уборку. 4. Внутренние документы отдела инфраструктуры и быта, которые регулируют работу дворников и других сотрудников, осуществляющих уборку территории вуза.
Сотрудники др. подразделений вуза имеют право ознакомиться с внутренними документами, регулирующими работу дворников, если это не приведет к разглашению коммерческой тайны и нарушению законодательства о персональных данных. Для получения этих документов необходимо обратиться к руководителю отдела инфраструктуры и быта вуза и заполнить соответствующую заявку. Если проректор по АХР отказывается предоставить документы, можно обратиться к директору вуза или подать жалобу в соответствующие органы регионального управления.
Закон РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 121 – 130) - содержат нормы, регулирующие организацию бытового обслуживания образовательных учреждений, в т.ч. и таких, как уборка территории.
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (статьи 133-135) - регулирует порядок установления размера заработной платы работников и коэффициенты ее повышения.
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" (статьи 14-15) - определяет правила доступа и предоставления персональных данных, в том числе сотрудников.
Трудовой договор - внутренний документ организации, регулирующий трудовые отношения между дворником и работодателем.
Правила внутреннего трудового распорядка - внутренний документ организации, регулирующий порядок трудовой дисциплины и поведения работников.
Приказы и распоряжения - внутренние документы, устанавливающие порядок и условия выполнения работ и обеспечения безопасности работников.
Сотрудники др. подразделений имеют право ознакомиться с внутренними документами, регулирующими работу дворников, при условии, что это не нарушит положений закона о персональных данных и не противоречит установленным правилам охраны труда. Затребовать эти документы можно по письменному запросу, направленному руководителю отдела инфраструктуры и быта. В случае, если проректор по АХР отказывается предоставить эти документы, то можно обратиться в суд с заявлением о вынесении решения об обязании их предоставить.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы