Норма рабочих часов и расчет ночных часов в сентябре

Норма часов на сентябрь составляет 176 часов, остальные часы идут по совместительству. Из указанных 176 часов, 78 часов являются ночными.
Для более точного ответа и углубленного анализа ситуации, необходимо учитывать трудовой кодекс Российской Федерации, трудовой договор между работником и работодателем, приказы и другие внутренние нормативные акты организации, коллективный договор, а также иные документы, имеющие значение для данного случая.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Трудовой договор между работником и работодателем;
- Приказы и другие внутренние нормативные акты организации;
- Коллективный договор (при наличии);
- Иные документы, имеющие значение для данного случая.

Применяемые статьи закона:
- Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации: нормирование труда работников, определение норм рабочего времени;
- Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации: ночной труд;
- Статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации: сверхурочные работы;
- Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации: возможность заключения трудового договора о совместительстве;
- Иные статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые к данной ситуации.