Незаконное увольнение: факты, свидетельства и возможность восстановления в должности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3228873
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение военнослужащего по состоянию здоровья производится по результатам медицинской комиссии и при наличии медицинских противопоказаний к дальнейшему прохождению военной службы. Если у вас есть документальные подтверждения того, что ваша травма была скрыта или недостаточно лечена, вы можете обратиться в суд с требованием о восстановлении на должность, возмещении ущерба и компенсации морального вреда. Однако, вам рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации, для получения более точной правовой консультации в вашей ситуации.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:
Фотографии служебной карточки с росписями, свидетельствующими о выговорах, поставленных не Вами.
Справка из травматологического пункта с описанием травмы сустава и рекомендацией по лечению.
Справка из медицинского пункта части о диагнозе кожного заболевания.
Копии всех выданных Вам приказов и решений, связанных с увольнением.
Другие доказательства (если такие имеются), свидетельствующие в Вашу пользу, в том числе, например, свидетельские показания свидетелей, которые были свидетелями поставления росписей, уведомлений о непогашенных штрафах и т.д.
На основании представленных доказательств, следует обратиться в суд, чтобы защитить свои права и интересы, а также принять меры в отношении других незаконных действий со стороны ВС.
статья 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 10, 11 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьи 1064, 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы