Незаконное трудоустройство: без договора, без документов, без компенсации и с травмами

На основании представленной информации, поскольку вы были устроены неофициально, то компенсация за период болезни вам не положена. Однако, в соответствии с гражданским законодательством РФ, вы можете иметь право требовать возмещения убытков, которые вы понесли в результате неофициального трудоустройства и потерю дохода в связи с болезнью. Для получения конкретных рекомендаций и оценки возможных способов защиты своих прав рекомендуется обратиться к юристу.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на законодательство Российской Федерации, которое регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями.

В данном случае, поскольку работник был трудоустроен неофициально, то ему, вероятно, не была установлена страховая медицинская организация, а также не был заключен договор обязательного медицинского страхования, что может повлиять на возможность получения определенных видов компенсации или социальных выплат в связи с болезнью.

Однако, согласно Трудовому кодексу РФ, работнику, не зависимо от оформления трудового договора, предоставляется право на оплату больничного листа в размере 100% его среднего заработка, но не более установленного законодательством размера. Также, в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя пациенты, состоящие на больничном листе, в течение 60 дней после окончания последнего болезненного состояния, помимо компенсации стоимости неотработанного отпуска, имеют право на выходное пособие.

Для получения определенных видов компенсации или социальных выплат в связи с болезнью, необходимо обратиться с соответствующими документами в федеральные и региональные структуры социальной защиты населения в месте жительства. Кроме того, необходимо учитывать, что при трудоустройстве без официального оформления работодатель может нести ответственность перед законом.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 226-231, и Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 13, 81-87, 90-94 и 119.