Незаконное принуждение к подписанию договоров агента Ростелекома: нарушение прав работников

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник не может быть заставлен подписать договор агента по продажам под угрозой увольнения или другого негативного воздействия на его трудовую деятельность. Также, если договор агента по продажам не содержит положений о необходимости делать обход по квартирам, то начальник не может заставлять работника выполнять данные действия. В случае нарушения законодательства работник может обратиться в органы надзора, а также к специалисту по трудовому праву для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса нужно изучить договор, который был подписан техническим работником, а также трудовой договор и другие утвержденные в компании правила. В случае, если в договоре не прописано право на обход квартир для предложения услуг, то начальник компании не может заставлять работника это делать. В случае, если начальник использует угрозы увольнения для давления на работника, это является нарушением трудового законодательства и в таком случае работник вправе обратиться в соответствующую инстанцию за защитой своих прав. Необходимо предоставить все имеющиеся документы и свидетельства, подтверждающие данную ситуацию.

Статья 1024 Гражданского кодекса РФ, статьи 303, 309 Трудового кодекса РФ, статьи 138 и 139 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьи 119 и 220 Уголовного кодекса РФ, статьи 23, 24 и 25 Федерального закона "О рекламе".