Незаконная практика: Администрация школы заставляет персонал бесплатно ухаживать за цветами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3664455
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, администрация школы и директор не могут заставить технический персонал работать на территории школы по уходу за цветами без оплаты труда. Обязанность работодателя заключается в предоставлении оплаты за труд работников в соответствии с действующим трудовым законодательством. Работники также имеют право на оплату своего труда за выполнение работ, указанных в их трудовом договоре или должностных инструкциях. Поэтому, требование технического персонала работать без оплаты является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Трудовой договор между работником и работодателем
- Должностная инструкция работника
Статьи 129, 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы