Незаконная бухгалтерия и низкая зарплата: как защитить себя в компании

Для начала, следует отметить, что предложение работодателя об официальной и неофициальной зарплате с нарушением трудового законодательства и использованием незаконной бухгалтерии является недопустимым и противоречит нормам трудового законодательства Российской Федерации.

Для борьбы с такими нарушениями трудового законодательства, вам рекомендуется:

• Отказаться от предложения работодателя и поискать другие вакансии, соответствующие вашим требованиям и правам работника;
• Сообщить о нарушении в местные органы по труду или инспекцию труда для проведения проверки и принятия соответствующих мер;
• Обратиться в профсоюз или иной юридический центр для консультации и возможной поддержки в вопросе защиты ваших прав.

При этом, рекомендуется сохранить все документы и сообщения, относящиеся к данному предложению работодателя и об организации, чтобы иметь достаточную документальную базу для обращения в органы по труду или суд.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

• Резюме и письменные предложения работодателя;
• Документы, подтверждающие опыт работы и образование;
• Документы, связанные с заявлениями, жалобами или свидетельствами о нарушениях трудового законодательства.