Невыплата зарплаты в ЧОПе: что делать и как решить проблему
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854984
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае, когда работодатель не выплачивает зарплату работнику в течение двух месяцев, важно предпринять соответствующие действия для защиты своих прав. Первым шагом я рекомендую обратиться к работодателю с официальным письменным требованием о выплате задолженности. В данном письме укажите детали вашего трудового договора, указывающие на необходимость правильной и своевременной выплаты заработной платы. Сделайте копию письма и сохраните ее вместе с уведомлением о его доставке.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия вашего трудового договора; 2. Копия письма с требованием о выплате задолженности; 3. Уведомление о доставке письма работодателю.
Кодекс труда Российской Федерации (часть первая) применим к данной ситуации. Статья 136 КТ РФ гласит: 'Работник вправе потребовать выплаты заработной платы и иных выплат, предусмотренных трудовым договором или иным соглашением (коллективным договором, соглашением), в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работодателем в этой части своих обязательств.'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы